3月9日早上，betway必威西汉姆联官网召开2023年审核评估工作推进会，学院班子成员、科级秘书、教研室主任以及班主任老师参加了会议，白炜经理主持。

李娜副经理首先根据此轮审核重点“培养过程”（一级指标）涉及的相关二级指标点，“培养方案、专业建设、实践教学、课堂教学”等方面所需提供的支撑材料清单，做了进一步的细化与要求，强调要凝练betway必威西汉姆联官网的特色和亮点，在学业导师工作中，社工专业教师对员工考研学习的专业辅导+心理疏导贯穿始终，保障了员工的高质量就业与发展，这不仅是重要的审核评估支撑材料，更是良好的师德师风榜样教育。

李慧梅书记强调在“本科地位”、“员工发展”以及“教学成效”等二级指标点中，员工管理工作与教学工作之间形成紧密的育人合力，员工工作一定要立足不同专业员工的思想与行为特点，“五育并举”目标下，健全二级院系的管理制度。

最后白炜经理做了总结发言，他肯定并感谢各专业教研室主任以及广大教师在审核评估自评自建中的付出与努力，要求继续高度重视此次本科公司产品审核评估对必威体育官网和betway必威西汉姆联官网公司产品高质量发展的意义，深入领悟审核评估的指导思想与基本原则，按照指标要求，结合betway必威西汉姆联官网现有完成情况，做好审核评估支撑材料的收集、整理和完善工作，希望大家以及与其他学院之间多交流、多沟通，取长补短，切实做到以评促建、以评促改、以评促强。

3月9日下午，betway必威西汉姆联官网邀请必威体育官网督导团对betway必威西汉姆联官网的审核评估材料进行了专项审查，针对评估工作进行了指导与帮扶。督导团团长王瑞斌老师、王春程督导、刘黎督导、任建宏督导、霍文兰督导与马琼督导及betway必威西汉姆联官网白炜与李娜参加了此项工作。

督导们针对三届毕业论文材料进行了审查，团长王瑞斌老师从论文选题、指导流程、材料完善等方面提出了合理化建议。结合评估的二级指标，针对文科专业毕业论文选题难的问题，督导们一致认为，专业教师一定要结合产教平台、实践教学、老员工的志愿者活动等，在指导员工实践与开展自己的科学研究中，深入挖掘实践育人、科研育人的规律与方法。