betway必威西汉姆联官网员工党支部直属于公司党总支，自成立以来始终坚持高校基层党支部建设要求，全面贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持立德树人，践行育人使命。始终坚持以高标准、严要求有序开展基层党建工作，团结全体支部员工党员踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写新时代高校基层党建新篇章！

一、支部基本情况

截至2022年4月底，我支部共有98名员工党员，其中64名正式党员，34名预备党员。设支委会委员4名，其中支部书记1名、支部副书记1名、组织委员和宣传委员各1名。支部党务工作者11名。

二、支部组织建设

（1）员工党员发展流程

结合公司实际情况，按照《中国共产党发展党员工作细则》、《陕西省发展党员规程（试行）》和《betway必威西汉姆联官网员工党支部发展党员工作规程（试行）》，推动完善发展党员相关规程。严格遵循“控制总量，优化结构，保证质量，发挥作用”的十六字方针，严格把关，严肃纪律，提高员工党员队伍先进性、纯洁性。保证员工党员入党材料齐全、手续完备、流程规范，确保在对积极分子的培养、教育，预备党员的接受、考察和转正，以及正式党员的管理等各方面工作有序开展。

（2）支部工作日常管理制度。

支部切实抓好组织的日常管理,做好历次会议考勤、思想汇报、谈话汇报、书面汇报、口头汇报等各类资料认真汇总，以便年度进行工作量化考核。做好支部党费和其他各项统计工作。

（3）强化支部的监督职能。

通过广泛宣传,强化员工党员的身份形象意识,扩大支部在同学当中的影响力,进一步增强党支部的透明度,接受同学们的监督,并及时对同学们提出的问题进行反馈回复。

三、支部重点工作

（1）做好对入党流程培训工作

每学年初，组织召开各班级团支部推优入党培训工作，规范化、统一化入党流程。

（2）开展党课党建工作

做好关于积极分子培养教育考察工作，深化入党积极分子对党的认识，端正入党动机，增强理想信念。

（3）开展纳新转正工作

对符合条件的员工进一步做好接收为中共预备党员、转为中共正式党员的相关工作，确保入党流程规范。

（4）做好毕业生党员的组织关系转接工作

做好员工党员关系转接工作，做好转入党员对接工作，转出党员档案审核、转入支部对接工作。

三、支部党员教育、考察工作

（1）落实“三会一课”制度

常态化制度化开展三会一课，提高党员思想政治觉悟和工作水平，发扬党内民主，总结工作经验，纠正缺点错误，增强员工党员党性观念。

（2）做好组织生活会和民主评议党员工作

根据公司党委和公司党总支要求，定期做好组织生活会和民主评议党员工作，通过开展批评与自我批评、民主评议党员，找差距，找不足，提高员工党员自身素质提升，做的见人见事见思想、动真碰硬触灵魂。

（3）创新开展党员教育新模式

1. 结合“两学一做”基本要求，采取个人自学、微党课、专题党课、专家宣讲、知识竞赛、笔记评选等多种形式开展学习。

2. 坚持实践育人模式，组织开展相关实践活动，以行带思，知行合一。在实践中感悟理论，运用理论，提高实践能力；在理论学习中提高感知力，增强理论学习力。

浩渺行无极，杨帆但信风！betway必威西汉姆联官网员工党支部在公司党委和院系党总支的关心和领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高基层党组织的凝聚力、战斗力为出发点，以不断规范化发展党员程序、发挥员工党员先锋模范带头作用为工作重点，在认真贯彻落实公司党委各项要求的基础上，坚持贯彻新时期老员工党建思想，探索新时期员工党建工作新模式，加强思想政治引领，筑牢员工理想信念根基，落实立德树人根本任务。

新的时期，员工支部将团结带领全体员工勠力同心，奋发向上，为实现第二个百年奋斗目标不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！